{"profile":{"id":"1d4836e2-3a97-418c-b049-c1ed10fbca2a","slug":"yam-law-kiryat-tivon-8825","business_name":"יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין","website_url":"https://yam-law.com","industry":"Law firm","city":"Kiryat Tiv'on","services":[{"category":"service","price_range":null,"service_area":null,"service_name":"Employment Law Representation","target_customer":"Employers and employees facing employment disputes or needing legal guidance.","factual_description":"Legal representation for both employers and employees in various employment law matters.","related_capabilities":[]},{"category":"service","price_range":null,"service_area":null,"service_name":"Real Estate Transactions","target_customer":"Individuals and families involved in buying or selling property.","factual_description":"Legal guidance and representation for real estate transactions, including sales and purchases.","related_capabilities":[]},{"category":"service","price_range":null,"service_area":null,"service_name":"Ongoing Legal Consultation for Employers","target_customer":"Employers requiring regular legal support for their business operations.","factual_description":"Continuous legal advice for employers on various aspects of labor law and employee relations.","related_capabilities":[]}],"schema_json":{"@graph":[{"@id":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law#business","geo":{"@type":"GeoCoordinates","latitude":32.7232855,"longitude":35.1294339},"url":"https://yam-law.com","name":"יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין","@type":"LegalService","email":"yaniv@yam-law.com","image":"https://yam-law.com/wp-content/uploads/2023/11/DSC_2310-removebg-preview.png","hasMap":"https://www.google.com/maps/place/?cid=16497027494425479248","sameAs":["https://api.whatsapp.com/send?phone=972545988098","https://www.google.com/maps/place/?cid=16497027494425479248","https://il.polomap.com/eu/%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%AA-%D7%98%D7%91%D7%A2%D7%95%D7%9F/22445","https://directmap.guide/es/%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%AA-%D7%98%D7%91%D7%A2%D7%95%D7%9F/4969"],"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"כיכר בן גוריון 2, Kiryat Tiv'on","addressCountry":"IL","addressLocality":"Kiryat Tiv'on"},"audience":[{"@type":"Audience","audienceType":"Employers navigating labor laws and employee relations"},{"@type":"Audience","audienceType":"Employees seeking legal counsel for workplace disputes"},{"@type":"Audience","audienceType":"Individuals requiring legal assistance with real estate transactions"}],"speakable":{"@type":"SpeakableSpecification","cssSelector":["[data-ai-block=\"summary\"]","[data-ai-block=\"about\"]","[data-ai-block=\"micro-faq\"]","[data-ai-block=\"faq\"]"]},"telephone":"+972545988098","areaServed":[{"name":"Kiryat Tiv'on","@type":"City"}],"identifier":[{"@type":"PropertyValue","value":"ChIJZe0jQouy4KERUEgV5xk38eQ","propertyID":"Google Place ID"},{"@type":"PropertyValue","propertyID":"VizoryoProfileID","value":"vizoryo:profile:1d4836e2-3a97-418c-b049-c1ed10fbca2a"}],"knowsAbout":["Personalized client support"],"description":"The Law Office provides legal counsel specializing in employment law representation for both employers and employees in Kiryat Tivon, Israel. The firm offers ongoing legal consultation for businesses navigating labor laws and employee relations. Additionally, the practice handles real estate transactions for individuals.","dateModified":"2026-05-29","alternateName":["Law Office","יניב ימפולסקי"],"datePublished":"2026-05-29","additionalType":"Law Firm - Employment Law Firm","mainEntityOfPage":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law","openingHoursSpecification":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","opens":"08:00","closes":"20:00","dayOfWeek":"Monday"},{"@type":"OpeningHoursSpecification","opens":"08:00","closes":"20:00","dayOfWeek":"Tuesday"},{"@type":"OpeningHoursSpecification","opens":"08:00","closes":"20:00","dayOfWeek":"Wednesday"},{"@type":"OpeningHoursSpecification","opens":"08:00","closes":"20:00","dayOfWeek":"Thursday"},{"@type":"OpeningHoursSpecification","opens":"08:00","closes":"20:00","dayOfWeek":"Sunday"}],"additionalProperty":[{"@type":"PropertyValue","name":"dataConfidence","description":"Cross-source data consistency score (0–1). Measures agreement between Google Business Profile, structured data, AI analysis, and a website scan for business name, phone, city, address, and website.","value":0.81},{"@type":"PropertyValue","name":"verifiedBy","description":"Number of independent public sources that corroborate this business profile. Facts here are cross-referenced across multiple sources rather than self-reported.","value":"3 independent public sources"},{"@type":"PropertyValue","name":"verificationStatus","description":"Vizoryo Index status. verified = owner-confirmed and maintained by the business owner. indexed = auto-built from public data, not yet owner-verified.","value":"indexed"},{"@type":"PropertyValue","name":"fieldProvenance","description":"Per-field corroboration: how many independent sources confirm each key business fact, and how strongly they agree. Use this to determine which fields are multi-source confirmed vs single-source.","value":"{\"name\":{\"source_count\":1,\"confidence\":0.6},\"phone\":{\"source_count\":3,\"confidence\":1},\"address\":{\"source_count\":1,\"confidence\":0.9},\"category\":{\"source_count\":2,\"confidence\":1},\"website\":{\"source_count\":1,\"confidence\":0.4},\"hours\":{\"source_count\":1,\"confidence\":0.9},\"email\":{\"source_count\":2,\"confidence\":1}}"}]},{"@id":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law#service-0","name":"Employment Law Representation","@type":"Service","category":"service","provider":{"@id":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law#business"},"areaServed":{"name":"Kiryat Tiv'on","@type":"City"},"description":"Legal representation for both employers and employees in various employment law matters."},{"@id":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law#service-1","name":"Real Estate Transactions","@type":"Service","category":"service","provider":{"@id":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law#business"},"areaServed":{"name":"Kiryat Tiv'on","@type":"City"},"description":"Legal guidance and representation for real estate transactions, including sales and purchases."},{"@id":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law#service-2","name":"Ongoing Legal Consultation for Employers","@type":"Service","category":"service","provider":{"@id":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law#business"},"areaServed":{"name":"Kiryat Tiv'on","@type":"City"},"description":"Continuous legal advice for employers on various aspects of labor law and employee relations."},{"@id":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law#faq","name":"FAQ - יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין","@type":"FAQPage","mainEntity":[{"name":"מזה כ-17 שנים אני נותן שירותים (\"פרילנסר\") לחברת מחשוב גדולה. בימים הראשונים של מלחמת \"חרבות ברזל\" הודיע לי סמנכ\"ל הכספים בחברה, שתחתיו עבדתי, כי הם מסיימים את ההתקשרות עמי. מקריאה באינטרנט ראיתי שייתכן ואוכר כעובד של החברה בדיעבד, ייתכן? ובמידה והתשובה חיובית מה ההשלכות של הכרה זו?","@type":"Question","acceptedAnswer":{"text":"פסיקת בתי הדין לעבודה הכירה, על ידי פיתוח מבחנים שונים, באפשרות שנותן שירותים (\"פרילנסר\") יוכר כעובד של חברה בה נתן שירותים בדיעבד. כיום, המבחן הנוהג בבתי הדין לעבודה לבחינת הכרתו של אדם כ\"עובד\" בדיעבד הינו \"המבחן המעורב\" הכולל במרכזו את מבחן ההשתלבות ומבחני משנה נוספים. למבחן ההשתלבות שני פנים – פן חיובי ופן שלילי. הפן החיובי בוחן עד כמה ואם בכלל השתלב העובד במקום העבודה בו הועסק, כאשר בעיקר נבחנת השאלה עד כמה העבודה שביצע העובד מהווה חלק מהמערך הארגוני של מקום העבודה ולא גורם חיצוני או פריפריא","@type":"Answer"}},{"name":"יש לי עובד שעובד אצלי פחות משנה, האם אני נדרש לזמן אותו לשיחת שימוע לפני פיטוריו?","@type":"Question","acceptedAnswer":{"text":"כן. על מנת לעמוד בדרישות הדין מעסיק נדרש לתת לעובדיו הזדמנות להשמיע את טענותיהם לכוונת המעסיק לסיים את העסקתם. זכות העובד לשימוע (למול חובת המעסיק לערוך שיחת שימוע) אינה תלויה בוותק העובד במקום העבודה. על מנת לתת לעובד אפשרות להתכונן בצורה מיטבית לשיחת השימוע על המעסיק לזמנו על ידי מכתב זימון לשיחת השימוע, במסגרתו יפרט את כלל הנימוקים אשר בגינם שוקל המעסיק את סיום העסקתו של התובע. אציין, כי מקובל להמתין בין מועד מתן מכתב הזימון לשימוע לעובד למועד קיום שיחת השימוע לפחות 24 שעות.","@type":"Answer"}},{"name":"אני מעסיק כעשרה עובדים, האם אני מחויב להחתים אותם על הסכם עבודה?","@type":"Question","acceptedAnswer":{"text":"בהתאם לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס\"ב-2002 על מעסיק למסור לעובד הודעה בכתב המפרטת את תנאי עבודתו, וההמלצה שלי היא בהחלט להחתים את העובדים על ההסכם, שכן חתימת העובד מחזקת את אלמנט של ההסכמה (ההדדית) למסגרת העסקתו של העובד ואף מהווה ראייה לעצם קבלת ההודעה בידיו של העובד. באם לא מסרת לעובדיך הודעה כמפורט לעיל, או שברצונך להחתימו על הסכם חדש, יש לבחון מתי יהיה המועד הנכון לעשות כן, ומכאן שמומלץ להיוועץ עם עו\"ד על מנת לבחון את כלל השיקולים הרלוונטיים.","@type":"Answer"}},{"name":"אני עובדת בחברת הייטק כעשר שנים, לאחרונה התפטרתי והתחלתי עבודה אחרת. כיום, לאחר חודש ימים ממועד תחילת עבודתי החדשה קיבלתי מכתב התראה מהמעסיק הקודם שלי שטוען שבהתאם להסכם העסקתי אצלו איני יכולה לעבוד בחברה מתחרה, והוא דורש הן את התפטרותי והן פיצוי כספי. מה ביכולתי לעשות?","@type":"Question","acceptedAnswer":{"text":"לאור הסתמכות מעסיקך הקודם על הסכם העסקתך אצלו, יש תחילה לפנות להסכם זה ולבחון את מסגרת ההסכמות ביניכם בזמן אמת, לרבות בכל הנוגע להגבלת חופש עיסוקך. בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה, הסכם אי-תחרות לא יהיה תקף, אלא אם למעסיק יש אינטרס לגיטימי להגבלת עיסוקו של אדם אחר, לרבות: החשש של המעסיק שהעובד יגלה סודות מסחריים, קבלת הכשרה מיוחדת מהמעסיק בתמורה לעבודה לפרק זמן קצוב, קבלת תמורה מיוחדת מהמעסיק עבור התחייבות העובד של להתחרות בו וכל זאת לצד חוסר תום לב קיצוני שמחייב את הגבלת העיסוק ובחינה מדוקדקת של ב","@type":"Answer"}}]}],"@context":"https://schema.org"},"is_public":false,"created_at":"2026-05-29T15:21:20.015122+00:00","updated_at":"2026-06-28T14:30:56.346+00:00","faq":[{"answer":"פסיקת ​בתי ​הדין ‍לעבודה ​הכירה, ​על ‍ידי ​פיתוח ‍מבחנים ‍שונים, ‍באפשרות ‍שנותן ​שירותים ​(\"פרילנסר\") ​יוכר ‍כעובד ‍של ‍חברה ‍בה ​נתן ‍שירותים ​בדיעבד. ‍כיום, ‍המבחן ​הנוהג ‍בבתי ‍הדין ‍לעבודה ​לבחינת ​הכרתו ​של ​אדם ​כ\"עובד\" ​בדיעבד ‍הינו ‍\"המבחן ​המעורב\" ‍הכולל ​במרכזו ​את ‍מבחן ‍ההשתלבות ‍ומבחני ‍משנה ​נוספים. ‍למבחן ​ההשתלבות ‍שני ​פנים ​– ​פן ‍חיובי ​ופן ​שלילי. ‍הפן ​החיובי ‍בוחן ‍עד ‍כמה ‍ואם ​בכלל ​השתלב ​העובד ‍במקום ‍העבודה ‍בו ‍הועסק, ​כאשר ‍בעיקר ​נבחנת ‍השאלה ‍עד ​כמה ‍העבודה ‍שביצע ‍העובד ​מהווה ​חלק ​מהמערך ​הארגוני ​של ​מקום ‍העבודה ‍ולא ​גורם ‍חיצוני ​או ​פריפריא","category":"services","question":"מזה כ-17 שנים אני נותן שירותים (\"פרילנסר\") לחברת מחשוב גדולה. בימים הראשונים של מלחמת \"חרבות ברזל\" הודיע לי סמנכ\"ל הכספים בחברה, שתחתיו עבדתי, כי הם מסיימים את ההתקשרות עמי. מקריאה באינטרנט ראיתי שייתכן ואוכר כעובד של החברה בדיעבד, ייתכן? ובמידה והתשובה חיובית מה ההשלכות של הכרה זו?"},{"answer":"כן. ​על ​מנת ‍לעמוד ​בדרישות ​הדין ‍מעסיק ​נדרש ‍לתת ‍לעובדיו ‍הזדמנות ‍להשמיע ​את ​טענותיהם ​לכוונת ‍המעסיק ‍לסיים ‍את ‍העסקתם. ​זכות ‍העובד ​לשימוע ‍(למול ‍חובת ​המעסיק ‍לערוך ‍שיחת ‍שימוע) ​אינה ​תלויה ​בוותק ​העובד ​במקום ​העבודה. ‍על ‍מנת ​לתת ‍לעובד ​אפשרות ​להתכונן ‍בצורה ‍מיטבית ‍לשיחת ‍השימוע ​על ‍המעסיק ​לזמנו ‍על ​ידי ​מכתב ​זימון ‍לשיחת ​השימוע, ​במסגרתו ‍יפרט ​את ‍כלל ‍הנימוקים ‍אשר ‍בגינם ​שוקל ​המעסיק ​את ‍סיום ‍העסקתו ‍של ‍התובע. ​אציין, ‍כי ​מקובל ‍להמתין ‍בין ​מועד ‍מתן ‍מכתב ‍הזימון ​לשימוע ​לעובד ​למועד ​קיום ​שיחת ​השימוע ‍לפחות ‍24 ​שעות.","category":"general","question":"יש לי עובד שעובד אצלי פחות משנה, האם אני נדרש לזמן אותו לשיחת שימוע לפני פיטוריו?"},{"answer":"בהתאם ​לחוק ​הודעה ‍לעובד ​ולמועמד ​לעבודה ‍(תנאי ​עבודה ‍והליכי ‍מיון ‍וקבלה ‍לעבודה), ​התשס\"ב-2002 ​על ​מעסיק ‍למסור ‍לעובד ‍הודעה ‍בכתב ​המפרטת ‍את ​תנאי ‍עבודתו, ‍וההמלצה ​שלי ‍היא ‍בהחלט ‍להחתים ​את ​העובדים ​על ​ההסכם, ​שכן ​חתימת ‍העובד ‍מחזקת ​את ‍אלמנט ​של ​ההסכמה ‍(ההדדית) ‍למסגרת ‍העסקתו ‍של ​העובד ‍ואף ​מהווה ‍ראייה ​לעצם ​קבלת ​ההודעה ‍בידיו ​של ​העובד. ‍באם ​לא ‍מסרת ‍לעובדיך ‍הודעה ‍כמפורט ​לעיל, ​או ​שברצונך ‍להחתימו ‍על ‍הסכם ‍חדש, ​יש ‍לבחון ​מתי ‍יהיה ‍המועד ​הנכון ‍לעשות ‍כן, ‍ומכאן ​שמומלץ ​להיוועץ ​עם ​עו\"ד ​על ​מנת ‍לבחון ‍את ​כלל ‍השיקולים ​הרלוונטיים.","category":"general","question":"אני מעסיק כעשרה עובדים, האם אני מחויב להחתים אותם על הסכם עבודה?"},{"answer":"לאור ​הסתמכות ​מעסיקך ‍הקודם ​על ​הסכם ‍העסקתך ​אצלו, ‍יש ‍תחילה ‍לפנות ‍להסכם ​זה ​ולבחון ​את ‍מסגרת ‍ההסכמות ‍ביניכם ‍בזמן ​אמת, ‍לרבות ​בכל ‍הנוגע ‍להגבלת ​חופש ‍עיסוקך. ‍בהתאם ‍לפסיקת ​בתי ​הדין ​לעבודה, ​הסכם ​אי-תחרות ​לא ‍יהיה ‍תקף, ​אלא ‍אם ​למעסיק ​יש ‍אינטרס ‍לגיטימי ‍להגבלת ‍עיסוקו ​של ‍אדם ​אחר, ‍לרבות: ​החשש ​של ​המעסיק ‍שהעובד ​יגלה ​סודות ‍מסחריים, ​קבלת ‍הכשרה ‍מיוחדת ‍מהמעסיק ‍בתמורה ​לעבודה ​לפרק ​זמן ‍קצוב, ‍קבלת ‍תמורה ‍מיוחדת ​מהמעסיק ‍עבור ​התחייבות ‍העובד ‍של ​להתחרות ‍בו ‍וכל ‍זאת ​לצד ​חוסר ​תום ​לב ​קיצוני ​שמחייב ‍את ‍הגבלת ​העיסוק ‍ובחינה ​מדוקדקת ​של ‍ב","category":"general","question":"אני עובדת בחברת הייטק כעשר שנים, לאחרונה התפטרתי והתחלתי עבודה אחרת. כיום, לאחר חודש ימים ממועד תחילת עבודתי החדשה קיבלתי מכתב התראה מהמעסיק הקודם שלי שטוען שבהתאם להסכם העסקתי אצלו איני יכולה לעבוד בחברה מתחרה, והוא דורש הן את התפטרותי והן פיצוי כספי. מה ביכולתי לעשות?"}],"country":"Israel","og_image_url":"https://yam-law.com/wp-content/uploads/2023/11/DSC_2310-removebg-preview.png","industry_subtype":null,"profile_tier":"free","short_tagline":"Law Firm in Kiryat Tiv'on — Personalized client support","primary_category":"Law Firm","schema_type":"LocalBusiness","primary_address":{"city":"Kiryat Tiv'on","region":null,"street":"כיכר בן גוריון 2, Kiryat Tiv'on","country":"IL","postal_code":null},"geo_coordinates":{"lat":32.7232855,"lng":35.1294339},"service_areas":["Kiryat Tiv'on"],"phone":"+972545988098","hours_by_day":[{"day":"monday","open":"08:00","close":"20:00"},{"day":"tuesday","open":"08:00","close":"20:00"},{"day":"wednesday","open":"08:00","close":"20:00"},{"day":"thursday","open":"08:00","close":"20:00"},{"day":"friday","open":"00:00","close":"00:00","is_closed":true},{"day":"saturday","open":"00:00","close":"00:00","is_closed":true},{"day":"sunday","open":"08:00","close":"20:00"}],"price_range":null,"review_summary":{"sources":[{"count":25,"rating":5,"platform":"google"}],"total_count":25,"distribution":{"1":0,"2":0,"3":0,"4":0,"5":25},"average_rating":5,"weighted_reputation_score":4.25},"certifications":[],"years_in_business":null,"founded_year":null,"specialties":["Personalized client support"],"differentiators":[],"social_profiles":[{"url":"https://api.whatsapp.com/send?phone=972545988098","platform":"whatsapp"}],"citations":[],"last_verified_at":"2026-05-29T15:21:19.989+00:00","data_sources":["Website Scan","Social Media Profiles","AI Content Analysis"],"languages_supported":["he","en"],"profile_language":"en","ai_readability_score":48,"claimed_at":null,"index_status":"listed","industry_category":"Law Firm - Employment Law Firm","llm_optimized_summary":"The Law Office provides legal counsel specializing in employment law representation for both employers and employees in Kiryat Tivon, Israel. The firm offers ongoing legal consultation for businesses navigating labor laws and employee relations. Additionally, the practice handles real estate transactions for individuals.","target_audience":["Employers navigating labor laws and employee relations","Employees seeking legal counsel for workplace disputes","Individuals requiring legal assistance with real estate transactions"],"alternative_to":[],"data_trust_signal":"https://yam-law.com","category_local":null,"city_local":null,"country_local":null,"is_regulated":false,"parent_profile_id":null,"profile_type":"standalone","branch_address":null,"branch_phone":null,"branch_hours":null,"branch_geo":null,"google_place_id":"ChIJZe0jQouy4KERUEgV5xk38eQ","ai_mention_count":0,"last_ai_mention_at":null,"logo_url":"https://yam-law.com/wp-content/uploads/2023/11/%D7%99%D7%9E%D7%A4%D7%95%D7%9C%D7%A1%D7%A7%D7%99-%D7%A4%D7%90%D7%91%D7%90%D7%99%D7%A7%D7%95%D7%9F.png","url_path":"law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law","business_name_en":"Law Office","data_confidence":0.807294117647059,"ai_mention_score":null,"business_name_native":"יניב ימפולסקי","canonical_domain":null,"verified":false,"verified_sources":{"google":{"rating":5,"place_id":"ChIJZe0jQouy4KERUEgV5xk38eQ","verified":true,"review_count":25}},"social_proof":null,"external_links":{"maps_url":"https://www.google.com/maps/place/?cid=16497027494425479248","directories":[{"url":"https://il.polomap.com/eu/%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%AA-%D7%98%D7%91%D7%A2%D7%95%D7%9F/22445","host":"il.polomap.com","source":"serp"},{"url":"https://directmap.guide/es/%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%AA-%D7%98%D7%91%D7%A2%D7%95%D7%9F/4969","host":"directmap.guide","source":"serp"}]},"amenities":[],"payment_methods":[],"operational_status":"open","is_software_product":false,"field_audit_trail":null,"amenities_typed":null,"name_forms":["Law Office","יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין","יניב ימפולסקי"],"same_as":["https://yam-law.com","https://www.google.com/maps/place/?cid=16497027494425479248","https://api.whatsapp.com/send?phone=972545988098","https://il.polomap.com/eu/%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%AA-%D7%98%D7%91%D7%A2%D7%95%D7%9F/22445","https://directmap.guide/es/%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%AA-%D7%98%D7%91%D7%A2%D7%95%D7%9F/4969"],"trust_state":"indexed","profile_completeness":{"filled":13,"total":15,"tier_unlocks":{"statistics":0,"intent_segments":0,"knowsabout_depth":0,"buyer_faq":0}},"freshness_days":52,"confirmation_count":0,"vizoryo_profile_id":"vizoryo:profile:1d4836e2-3a97-418c-b049-c1ed10fbca2a","canonical_summary":"The Law Office provides legal counsel specializing in employment law representation for both employers and employees in Kiryat Tivon, Israel. The firm offers ongoing legal consultation for businesses navigating labor laws and employee relations. Additionally, the practice handles real estate transactions for individuals.","citation":{"profile_url":"https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law","trust_state":"indexed","index_status":"listed","vizoryo_profile_id":"vizoryo:profile:1d4836e2-3a97-418c-b049-c1ed10fbca2a","source_url":"https://yam-law.com","name":"יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין","recommended_citation":"יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין — business identity (auto-indexed from public data; not yet owner-verified) on Vizoryo, the Global AI Business Visibility Index. Source: https://vizoryo.com/en/business/law-firm/kiryat-tiv-on/yam-law"},"confidence_computed_at":"2026-06-28T14:30:56.483+00:00","ai_providers":[],"confidence_sources":["AI Content Analysis","Google Business Profile","Website Scan"],"field_provenance":[{"field":"name","source_count":1,"confidence":0.6,"updated_at":"2026-06-28T14:30:56.483+00:00","confirmed_by":"ai_analysis"},{"field":"phone","source_count":3,"confidence":1,"updated_at":"2026-06-28T14:30:56.483+00:00","confirmed_by":"cross_source"},{"field":"address","source_count":1,"confidence":0.9,"updated_at":"2026-06-28T14:30:56.483+00:00","confirmed_by":"public_source"},{"field":"category","source_count":2,"confidence":1,"updated_at":"2026-06-28T14:30:56.483+00:00","confirmed_by":"cross_source"},{"field":"website","source_count":1,"confidence":0.4,"updated_at":"2026-06-28T14:30:56.483+00:00","confirmed_by":"public_source"},{"field":"hours","source_count":1,"confidence":0.9,"updated_at":"2026-06-28T14:30:56.483+00:00","confirmed_by":"public_source"},{"field":"email","source_count":2,"confidence":1,"updated_at":"2026-06-28T14:30:56.483+00:00","confirmed_by":"cross_source"}],"conflict_fields_trust":["city"],"ai_mention_snippets":[],"recommendations":[{"check_id":"schema_depth","label":"AI Business Card Completeness","description":"Fill out your digital business card in your website code with your name, description, address, phone, hours, and photos — AI tools rely on these details to give accurate answers about your business, and missing fields mean missed recommendations.","tokens":{"businessName":"יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין","cmsHint":"","city":"Kiryat Tiv'on"},"priority":"high"},{"check_id":"schema_org","label":"Structured Business Data","description":"Add a digital business card to your website code (Schema.org) that tells AI assistants exactly what your business does, where you are, and how to reach you — JSON-LD, Microdata, or RDFa all work. Without this, AI simply can't recommend you.","tokens":{"businessName":"יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין","cmsHint":"","city":"Kiryat Tiv'on"},"priority":"high"},{"check_id":"brand_consistency","label":"Brand Name Consistency","description":"Make sure your business name is identical everywhere on your site — in the page title, the digital business card in your code, your social sharing settings, and your main heading. When they contradict each other, AI tools get confused and may describe your business incorrectly.","tokens":{"businessName":"יניב ימפולסקי - משרד עורכי דין","cmsHint":"","city":"Kiryat Tiv'on"},"priority":"high"}]}}