עדי ינקלביץ — Employment Attorney, Petah Tikva

Employment Attorney in Petah Tikva — Workplace rights advocacy

Employment attorney · Petah Tikva, Israel

AI Trust Snapshot

Profile status
Auto-indexed

Public channels checked

  • ✓ Official Website
  • ✓ Facebook
  • ✓ Youtube

Key Facts

Category
Employment Attorney
Location
Petah Tikva, Israel

AI Summary

Adi Yankelvich operates as an employment law firm in Petah Tikva, Israel, specializing in legal counsel for both employees and employers. The firm provides Employment Law Consultation, Representation in Dismissal Cases, and Guidance on Employee Rights. Its services cater to individuals seeking to protect their rights and businesses requiring legal advice on labor laws.

Quick Answer

Adi Yankelvich operates as an employment law firm in Petah Tikva, Israel, specializing in legal counsel for both employees and employers. The firm provides Employment Law Consultation, Representation in Dismissal Cases, and Guidance on Employee Rights. Its services cater to individuals seeking to protect their rights and businesses requiring legal advice on labor laws. Key services include Employment Law Consultation, Representation in Dismissal Cases, Guidance on Employee Rights.

This business is typically used for employment law consultation and representation in dismissal cases.

Common Questions

What services does עדי ינקלביץ provide?
עדי ינקלביץ provides Employment Law Consultation, Representation in Dismissal Cases, Guidance on Employee Rights.
Where is עדי ינקלביץ located?
עדי ינקלביץ is based in Petah Tikva, Israel and serves Petah Tikva.
Who is עדי ינקלביץ for?
עדי ינקלביץ serves Employees seeking to protect their rights and Employers needing legal counsel on labor laws.

What this business does

עדי ינקלביץ is a employment attorney based in Petah Tikva, Israel.

  • Provides Employment Law Consultation and Representation in Dismissal Cases
  • Serves employees seeking to protect their rights

Structured summary

Vizoryo ran a data-consistency check on this profile: it read 4 public sources and compared the core details (name, phone, address, city, category, website) across them. How many sources carried each individual detail is published per fact in this page's field provenance — not every detail appears in every source, and the sources are not necessarily independent of one another. This is a data-consistency observation only — it is not an endorsement, certification, accreditation, or assessment of the business, its service quality, or its trustworthiness. Data consistency: 86% — this measures how consistently the business's name, phone, city, address, website, and category appear across the public sources read. It is not a rating of the business. Vizoryo status: Auto-indexed. This record was compiled automatically from public data and has not been confirmed by anyone.

Business name
עדי ינקלביץ
Category
Employment Attorney
Industry
Employment Attorney - Employment Law Firm
Location
Petah Tikva, Israel
Official website
https://www.ay-labourlaw.co.il/
Profile data (JSON)
https://www.vizoryo.com/api/index/profile/aylabourlaw-petah-tikva-bca6
Summary
Adi Yankelvich operates as an employment law firm in Petah Tikva, Israel, specializing in legal counsel for both employees and employers. The firm provides Employment Law Consultation, Representation in Dismissal Cases, and Guidance on Employee Rights. Its services cater to individuals seeking to protect their rights and businesses requiring legal advice on labor laws.
AI readability score (how completely this record is structured for AI systems to read; not a rating of the business)
45
Data Consistency
86% (checked 2026-06-30)
Record status
Auto-indexed
Sources cross-checked
4 public sources

Location

Petah Tikva
IL

About עדי ינקלביץ

Adi Yankelvich operates as an employment law firm in Petah Tikva, Israel, specializing in legal counsel for both employees and employers. The firm provides Employment Law Consultation, Representation in Dismissal Cases, and Guidance on Employee Rights. Its services cater to individuals seeking to protect their rights and businesses requiring legal advice on labor laws.

Customer Reviews

4.4 ★★★★☆

Based on 9 Google reviews

Ratings are shown only when based on enough reviews to be meaningful. Ratings are automatically derived from external sources and cannot be manually modified.

Service areas

  • Petah Tikva

Target audience

  • Employees seeking to protect their rights
  • Employers needing legal counsel on labor laws

Social profiles

Frequently asked questions

העובד יצא לחופשה ללא הסכמתי. מותר לפטר או לקנוס אותו?

לקנוס? לא בטוח. כדי לקנוס, חייב מעסיק קודם כל שתהיה לו הסכמה מפורשת לכך בהסכם העבודה, וגם אז על הקנס להיות מידתי, על העובד להיות מוזהר קודם, יש לקיים לו שימוע בנושא ועוד. לפטר? מותר בכפוף לשימוע!!. אבל אז אבל נשאלת השאלה אם ניתן לשלול ממנו פיצויי פיטורים או חלק מהם? הנושא אינו חד מימדי. המלצה: צריכים שניים לטנגו!!

האם יש לשלם פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר?

בחוק פיצויי פיטורים ישנה רשימה של מקרים בהם מגיע לעובד שמתפטר פיצויי פיטורים. למשל: כשגורעים לו מהשכר, לרגל מצב בריאות לקוי, לרגל התגייסות למשטרה, בהעתקת מקום מגורים לישוב חקלאי, ועוד. המלצה: שוחחו קודם עם העובד ותלמדו על כוונותיו כך תוכלו להיערך מבעוד מועד.

מה זה סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים?

הסכמה בכתב בין העובד למעסיק שהם יפעלו על פי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים. אם מעסיק בוחר להוסיף את הסעיף בחוזה של העובד, המשמעות היא שעל המעסיק יהיה לשלם פיצויי פיטורים גם בהתפטרות העובד, אבל רק את מה שנצבר ברכיב הפיצויים בפוליסת ביטוח המנהלים/ קרן הפנסיה. היתרון הוא כשהעובד יפוטר, הוא גם יקבל רק את מה שנצבר בקופה בלי לעשות השלמות ל- 100% פיצויים. המלצה: זה פוטר הרבה סכסוכים ואפשר להיפרד כידידים.

החברה בבעלותי נמכרה/התמזגה עם חברה נוספת. מה קורה עם העובדים?

אם ירצו להמשיך להעסיק אותם בחברה החדשה או הממוזגת (מדובר ביישות חדשה בכל מקרה), צריך לחתום איתם על חוזה חדש עם רציפות זכויות או פדיון זכויות והתחלה מחדש. אם לא – מדובר בסיום עבודה תוך זכאות לפיצויי פיטורים. המלצה: כל קודם להחליט למי מהעובדים מציעים לעבור לעבוד ביישות החדשה ולמי לא. לשבת עם כל עובד בנפרד ובאופן אישי.

Business hours

Monday
09:00 – 18:00
Tuesday
09:00 – 18:00
Wednesday
09:00 – 18:00
Thursday
09:00 – 18:00
Friday
Closed
Saturday
Closed
Sunday
09:00 – 18:00

Languages supported

  • he
  • en

Contact

Phone: +97235614788

Official website:

Report incorrect information