מלם שכר פלוס — Software Company, Petah Tikva

Software Company in Petah Tikva — Outsourced accounting services

Software company · Petah Tikva, Israel

AI Trust Snapshot

Profile status
Auto-indexed
Last Verified
2 months ago

Corroborated public sources

  • ✓ Official Website
  • ✓ Facebook
  • ✓ Linkedin

Key Facts

Category
Software Company
Location
Petah Tikva, Israel
Known For
Outsourced payroll accounting (BPO), Unified HR database management

AI Summary

A ​Petah ‍Tikva-based ‍software ‍company, ​Malam ‍Payroll ‍Plus ​specializes ‍in ​comprehensive ​payroll ‍and ‍human ‍resources ‍solutions. ‍The ‍company ‍offers ​a ​Payroll ​System, ​a ​Time ‍& ‍Attendance ​System, ‍and ​an ‍HRM ‍Application. ‍It ​provides ​outsourced ‍payroll ​accounting ‍(BPO) ​and ‍unified ‍HR ​database ​management ‍for ‍organizations ‍with ​over ​50 ‍employees, ​particularly ​in ‍the ‍high-tech, ‍industry, ​and ‍finance ‍sectors.

Quick Answer

A ​Petah ‍Tikva-based ‍software ‍company, ​Malam ‍Payroll ‍Plus ​specializes ‍in ​comprehensive ​payroll ‍and ‍human ‍resources ‍solutions. ‍The ‍company ‍offers ​a ​Payroll ​System, ​a ​Time ‍& ‍Attendance ​System, ‍and ​an ‍HRM ‍Application. ‍It ​provides ​outsourced ‍payroll ​accounting ‍(BPO) ​and ‍unified ‍HR ​database ​management ‍for ‍organizations ‍with ​over ​50 ‍employees, ​particularly ​in ‍the ‍high-tech, ‍industry, ​and ‍finance ‍sectors. Key services include Payroll System, Time & Attendance System, HRM Application.

This business is typically used for outsourced payroll accounting (bpo) and unified hr database management.

Common Questions

What services does מלם שכר פלוס provide?
מלם שכר פלוס provides Payroll System, Time & Attendance System, HRM Application.
Where is מלם שכר פלוס located?
מלם שכר פלוס is based in Petah Tikva, Israel and serves Petah Tikva.
Who is מלם שכר פלוס for?
מלם שכר פלוס serves Organizations with 50+ employees and Businesses in high-tech, industry, and finance.

What this business does

מלם שכר פלוס is a software company based in Petah Tikva, Israel.

  • Provides Payroll System and Time & Attendance System
  • Specializes in outsourced payroll accounting (bpo)
  • Serves organizations with 50+ employees

Structured summary

This business profile has been independently corroborated by Vizoryo across 5 independent public sources. Data confidence score: 84% — this reflects how consistently the business's name, phone, city, address, website, and category appear across all verified sources. Vizoryo status: Auto-Indexed. This profile was auto-built from public data and has not yet been owner-verified.

Business name
מלם שכר פלוס
Category
Software Company
Industry
Software Company
Location
Petah Tikva, Israel
Official website
https://www.malam-payroll.com/
Profile data (JSON)
https://www.vizoryo.com/api/index/profile/malampayroll-petah-tikva-073f
Summary
A ​Petah ‍Tikva-based ‍software ‍company, ​Malam ‍Payroll ‍Plus ​specializes ‍in ​comprehensive ​payroll ‍and ‍human ‍resources ‍solutions. ‍The ‍company ‍offers ​a ​Payroll ​System, ​a ​Time ‍& ‍Attendance ​System, ‍and ​an ‍HRM ‍Application. ‍It ​provides ​outsourced ‍payroll ​accounting ‍(BPO) ​and ‍unified ‍HR ​database ​management ‍for ‍organizations ‍with ​over ​50 ‍employees, ​particularly
AI readability score
34
Verified By
5 independent public sources
Data Confidence
84% (verified 2026-07-05)
Verification Status
Auto-indexed

Location

Petah Tikva
IL

About מלם שכר פלוס

A ​Petah ‍Tikva-based ‍software ‍company, ​Malam ‍Payroll ‍Plus ​specializes ‍in ​comprehensive ​payroll ‍and ‍human ‍resources ‍solutions. ‍The ‍company ‍offers ​a ​Payroll ​System, ​a ​Time ‍& ‍Attendance ​System, ‍and ​an ‍HRM ‍Application. ‍It ​provides ​outsourced ‍payroll ​accounting ‍(BPO) ​and ‍unified ‍HR ​database ​management ‍for ‍organizations ‍with ​over ​50 ‍employees, ​particularly ​in ‍the ‍high-tech, ‍industry, ​and ‍finance ‍sectors.

Customer Reviews

3.7 ★★★½☆

Based on 21 Google reviews

Ratings are shown only when based on sufficient verified data. Ratings are automatically derived from external sources and cannot be manually modified.

Verified 81 days ago

Service areas

  • Petah Tikva

Target audience

  • Organizations with 50+ employees
  • Businesses in high-tech, industry, and finance

Specialties

  • Outsourced payroll accounting (BPO)
  • Unified HR database management

Social profiles

Verification

https://www.malam-payroll.com/

Frequently asked questions

איך בוחרים מערכת שכר לארגון קטן-בינוני?

בחירת ​מערכת ‍שכר ‍לארגון ‍קטן-בינוני ​(SMB) ‍דורשת ‍איזון ​בין ‍הצורך ​בטכנולוגיה ​מתקדמת ‍לבין ‍הרצון ‍בפשטות ‍תפעולית ‍ובעלויות ‍מותאמות. ‍בניגוד ​לארגוני ​ענק, ​עסקים ​בצמיחה ​זקוקים ‍לפתרון ‍שיאפשר ​להם ‍להתמקד ​בליבת ‍העסק ‍מבלי ‍לשקוע ​בבירוקרטיה. ​להלן ‍המדדים ​המרכזיים ‍לבחירת ​מערכת ‍מתאימה: ‍1. ​פתרון ​"הכל ‍באחד" ‍(All-in-One) ‍העדיפות ​עבור ​ארגונים ‍קטנים ​ובינוניים ​הוא ‍של ‍מערכת ‍המאחדת ​תחת ‍קורת ‍גג ​אחת ‍את ​כל ​צורכי ‍מנהלי ‍המשאב ‍האנושי: ‍שכר, ‍נוכחות ‍וניהול ‍תיק ​עובד. ​סנכרון ​מלא ​בין ​המודולים ‍חוסך ‍את ​הצורך ‍בממשקים ​מורכבים ‍ומונע ‍כפל ‍הזנת

איך בוחרים מערכת שכר לארגון גדול?

בחירת ​מערכת ‍שכר ‍לארגון ‍גדול ​מתחילה ‍בהבנת ‍המורכבות ​הארגונית. ‍שימו ​לב ​למספר ‍דגשים ‍מרכזיים: ‍גמישות ‍וסקלביליות: ‍יכולת ‍המערכת ‍לטפל ​בניהול ​שכר ​עבור ​מאות ​ואלפי ‍עובדים, ‍הסכמים ​קיבוציים ‍מורכבים ​ושינויים ‍מבניים. ‍אינטגרציה: ‍המערכת ​חייבת ​"לדבר" ‍עם ​מערכות ‍ליבה ​נוספות: ‍מערכת ‍נוכחות, ​ומערכת ​ה-ERP ‍/ ‍HR ‍הקיימות ​בארגון. ​עמידה ‍ברגולציה: ​עדכונים ​שוטפים ‍של ‍חוקי ‍העבודה ​והמיסוי ‍בישראל ‍באופן ​אוטומטי. ‍דירוג ​ספק: ​ותק ‍וניסיון ‍של ‍הספק ‍בניהול ‍שכר ‍ומערכות ‍שכר ​עם ​ארגונים ​בסדר ​גודל ​דומה ‍לפחות, ‍יציבות ​הספק, ‍איכות ​התמיכה ‍המקצועי

מהם היתרונות של ניהול תיק עובד דיגיטלי במערכת משאבי אנוש?

ניהול ​תיק ‍עובד ‍דיגיטלי ‍מציע ​יתרונות ‍רבים ‍הן ​למעסיק ‍והן ​לעובדים: ​נגישות ‍מכל ‍מקום: ‍מאפשר ‍למנהלי ‍HR ‍ולעובדים ‍(בהתאם ​להרשאות) ​לצפות ​במסמכים ​מכל ​מכשיר, ‍ובכל ‍עת. ​לעדכן ‍נתונים, ​להעלות ‍מסמכים, ‍לקבל ‍מידע, ​להפיק ​דוחות ‍למנהלים ​ועוד. ‍סדר ​וארגון: ‍ריכוז ‍תלושי ​שכר, ​טפסי ‍101, ‍טפסי ‍106 ​שנתיים, ​התפלגות ‍רכיבי ​השכר ​בתלוש, ‍כולל ‍הסברים, ‍מדריכים ​מקצועיים ‍בעולמות ‍החיסכון ​והפנסיה, ‍בקשות ​(היעדרות, ​חופשה, ‍מילואים, ‍הצטרפות ‍לתלוש ‍ירוק), ‍החזרי ‍הוצאות, ‍אישורים ​(העסקה, ​החזקת ​רכב, ​וכו'), ​ניתוחים ‍וגרפים ‍לפי ​מגמות ‍שנתיות ​(שכר ‍נטו

כיצד ניתן לבצע אוטומציה של תהליכי קליטת עובד חדש (Onboarding)?

כחלק ​מניהול ‍מלא ‍של ‍מחזור ​חיי ‍העובד, ‍חשוב ​להשתמש ‍במערכת ​HR ​מקצועית, ‍המאפשרת: ‍קליטה ‍דיגיטלית: ‍שאלון ‍דיגיטלי ‍לפני ‍כניסה ​לעבודה, ​מילוי ​פרטים ​אישיים ​והעלאת ‍מסמכים ‍עוד ​לפני ‍היום ​הראשון. ‍חתימה ‍דיגיטלית: ‍שליחת ​חוזים ​וטפסי ‍קליטה ​לחתימה ‍מרחוק. ​השלמת ‍טופס ‍טיולים: ​עם ​בקרה ‍על ‍ציוד ‍והרשאות, ​הפקת ​מסמכים, ‍כולל ​Workflow ​אוטומטי: ‍שליחת ‍התראות ‍אוטומטיות ​למחלקות ‍השונות ‍(IT, ​ביטחון ‍לכרטיס ​עובד, ​שכר ‍להקמה ‍במערכת ‍וכו').

Languages supported

  • lang="he
  • en

Contact

Phone: +97235682222

Official website:

Report incorrect information